Prämienlohn

Prä|mi|en|lohn, der (Wirtsch.):

Lohn, der sich aus dem Grundlohn u. einer ↑ Prämie (2) zusammensetzt.

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Prämi|enlohn,

 

eine Lohnform, die neben dem Grundlohn eine Prämie beinhaltet, die eine quantitativ und/oder qualitativ messbare Mehrleistung voraussetzt. Neben Mengen-, Qualitäts-, Ersparnis-, Termineinhaltungs- oder Nutzungsprämien sind auch Prämien auf den Markterfolg eines Produktes sowie auf Unterschreiten der Vorgabezeit möglich. Ist die Produktivität der Arbeit von mehreren Faktoren abhängig, kommt auch eine Kombination unterschiedlicher Prämienlohnformen infrage. Neben der Festlegung der Prämienbezugsgröße und des Grundlohns ist die Gestaltung des Prämienverlaufs (linear, progressiv, degressiv) von Bedeutung. Gemäß § 87 Betriebsverfassungsgesetz unterliegt die Festsetzung der Prämiensätze und vergleichbarer leistungsbezogener Entgelte, sofern keine tarifliche Regelung besteht, der Mitbestimmung des Betriebsrats. (Lohn)

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Prä|mi|en|lohn, der (Wirtsch.): Lohn, der sich aus dem Grundlohn u. einer ↑Prämie (2) zusammensetzt.